Wil jij doorgroeien?
Willen je medewerkers zich
verder ontwikkelen?
In werk of privé
Wil jij doorgroeien?
Willen je medewerkers zich
verder ontwikkelen?
In werk of privé
Netwerkspecialist, programmeur, data-analist, systeembeheerder… je bent goed in je werk, maar je wilt verder groeien. Daar zijn vaak andere vaardigheden voor nodig dan het toepassen van technische kennis. Je moet óók flexibel kunnen reageren op onverwachte situaties, snel schakelen van de ene taak naar de andere, kunnen omgaan met druk van een deadline. Niet iedereen gaat dit van nature gemakkelijk af omdat je minder vaardigheden ontwikkeld hebt op dit gebied. En soms kunnen ervaringen uit het verleden je functioneren en groei belemmeren.
Wil jij je verder ontwikkelen? Of heb je medewerkers in wie meer zit dan eruit komt? Ask Wy Bedrijfspsychologie helpt jou en je medewerkers met persoonlijke en professionele groei. We zetten verschillende evidence based methoden in om je effectief te helpen. Denk aan EMDR, mindfulness, cognitieve gedragstherapie en emotieregulatietraining.
Tijdens een eerste gesprek bespreken we waar je tegenaan loopt, waar je behoefte aan hebt en welke methode (of combinatie) jou het meest effectief gaat helpen in een zo kort mogelijke tijd.
Wij zijn ervaren in het wegnemen van blokkades die groei van jou of je medewerkers in de weg staan.
Netwerkspecialist, programmeur, data-analist, systeembeheerder… je bent goed in je werk, maar je wilt verder groeien. Daar zijn vaak andere vaardigheden voor nodig dan het toepassen van technische kennis. Je moet óók flexibel kunnen reageren op onverwachte situaties, snel schakelen van de ene taak naar de andere, kunnen omgaan met druk van een deadline. Niet iedereen gaat dit van nature gemakkelijk af omdat je minder vaardigheden ontwikkeld hebt op dit gebied. En soms kunnen ervaringen uit het verleden je functioneren en groei belemmeren.
Wil jij je verder ontwikkelen? Of heb je medewerkers in wie meer zit dan eruit komt? Ask Wy Bedrijfspsychologie helpt jou en je medewerkers met persoonlijke en professionele groei. We zetten verschillende evidence based methoden in om je effectief te helpen. Denk aan EMDR, mindfulness, cognitieve gedragstherapie en emotieregulatietraining.
Tijdens een eerste gesprek bespreken we waar je tegenaan loopt, waar je behoefte aan hebt en welke methode (of combinatie) jou het meest effectief gaat helpen in een zo kort mogelijke tijd.
Wij zijn ervaren in het wegnemen van blokkades die groei van jou of je medewerkers in de weg staan.
‘Ik had niet verwacht dat het zo snel zo’n groot effect zou hebben. Mijn emoties zijn na vijf sessies heel anders op alle fronten. Dat heeft me enorm geholpen, in werk en privé. Ik ben niet meer zo knallend boos. Ik kan nu wel samenwerken. Die emoties uit het verleden heb ik een plek gegeven. Dat geeft veel rust.’
Michael
Over Leonie
‘Samen snappen waarom je doet wat je doet, en groeien tot wie je wilt zijn.’
‘Veel mensen hebben dingen meegemaakt op basis waarop ze een overlevingsstrategie hebben ontwikkeld, die niet altijd constructief is in de samenwerking. Vaak hebben ze daar ook een negatief oordeel over, wat hen belemmert om zich verder te ontwikkelen. Terwijl het juist heel logisch is dat ze dit gedrag vertonen. Ik vind het daarom belangrijk om eerst samen met hen te begrijpen waarom dit gedrag is ontstaan.
Ik ben vrij analytisch, meer van de ratio. Ik wil graag snappen hoe iets werkt of waarom iemand zich belemmerd voelt of zich op een bepaalde manier gedraagt. Daarnaast ben ik nieuwsgierig, wat maakt dat ik doorvraag, en ook goed luister, zonder oordeel. Door mijn nieuwsgierige, oprechte en oordeelsvrije houding neem ik mensen mee om zichzelf te snappen. Zodat ze vanuit compassie voor zichzelf aan verandering kunnen werken. Mijn belangrijkste boodschap: je kunt er iets aan doen, het hoeft je niet steeds te overvallen.’
Ik ben vrij analytisch, meer van de ratio. Ik wil graag snappen hoe iets werkt of waarom iemand zich belemmerd voelt of zich op een bepaalde manier gedraagt. Daarnaast ben ik nieuwsgierig, wat maakt dat ik doorvraag, en ook goed luister, zonder oordeel. Door mijn nieuwsgierige, oprechte en oordeelsvrije houding neem ik mensen mee om zichzelf te snappen. Zodat ze vanuit compassie voor zichzelf aan verandering kunnen werken. Mijn belangrijkste boodschap: je kunt er iets aan doen, het hoeft je niet steeds te overvallen.’
‘Je wilt collega’s laten groeien als persoon en daar kunnen (on)bewust blokkades zijn die deze groei in de weg zitten. We zijn tot het inzicht gekomen dat het alleen aanbieden van vaktechnische trainingen met regelmaat onvoldoende is om de doelen die wij als organisatie voor ogen hebben te behalen. .’
Jan Mettau
Vaerder It detachering
‘Je wilt collega’s laten groeien als persoon en daar kunnen (on)bewust blokkades zijn die deze groei in de weg zitten. We zijn tot het inzicht gekomen dat het alleen aanbieden van vaktechnische trainingen met regelmaat onvoldoende is om de doelen die wij als organisatie voor ogen hebben te behalen. .’
Jan Mettau
Vaerder It detachering
