Wil jij doorgroeien?
Willen je medewerkers zich
verder ontwikkelen?
In werk of privé
Wil jij doorgroeien?
Willen je medewerkers zich
verder ontwikkelen?
In werk of privé
Netwerkspecialist, programmeur, data-analist, systeembeheerder… je bent goed in je werk, maar je wilt verder groeien. Daar zijn vaak andere vaardigheden voor nodig dan het toepassen van technische kennis. Je moet óók flexibel kunnen reageren op onverwachte situaties, snel schakelen van de ene taak naar de andere, kunnen omgaan met druk van een deadline. Niet iedereen gaat dit van nature gemakkelijk af omdat je minder vaardigheden ontwikkeld hebt op dit gebied. En soms kunnen ervaringen uit het verleden je functioneren en groei belemmeren.
Wil jij je verder ontwikkelen? Of heb je medewerkers in wie meer zit dan eruit komt? Ask Wy Bedrijfspsychologie helpt jou en je medewerkers met persoonlijke en professionele groei. We zetten verschillende evidence based methoden in om je effectief te helpen. Denk aan EMDR, mindfulness, cognitieve gedragstherapie en emotieregulatietraining.
Tijdens een eerste gesprek bespreken we waar je tegenaan loopt, waar je behoefte aan hebt en welke methode (of combinatie) jou het meest effectief gaat helpen in een zo kort mogelijke tijd.
Wij zijn ervaren in het wegnemen van blokkades die groei van jou of je medewerkers in de weg staan.
Netwerkspecialist, programmeur, data-analist, systeembeheerder… je bent goed in je werk, maar je wilt verder groeien. Daar zijn vaak andere vaardigheden voor nodig dan het toepassen van technische kennis. Je moet óók flexibel kunnen reageren op onverwachte situaties, snel schakelen van de ene taak naar de andere, kunnen omgaan met druk van een deadline. Niet iedereen gaat dit van nature gemakkelijk af omdat je minder vaardigheden ontwikkeld hebt op dit gebied. En soms kunnen ervaringen uit het verleden je functioneren en groei belemmeren.
Wil jij je verder ontwikkelen? Of heb je medewerkers in wie meer zit dan eruit komt? Ask Wy Bedrijfspsychologie helpt jou en je medewerkers met persoonlijke en professionele groei. We zetten verschillende evidence based methoden in om je effectief te helpen. Denk aan EMDR, mindfulness, cognitieve gedragstherapie en emotieregulatietraining.
Tijdens een eerste gesprek bespreken we waar je tegenaan loopt, waar je behoefte aan hebt en welke methode (of combinatie) jou het meest effectief gaat helpen in een zo kort mogelijke tijd.
Wij zijn ervaren in het wegnemen van blokkades die groei van jou of je medewerkers in de weg staan.
‘We hebben drie sessies EMDR gedaan, waarbij we teruggingen naar het moment van de bevalling. Door de EMDR is de lading van het beeld veranderd en verdwenen mijn negatieve gedachten. Ik heb nog steeds beschermende gevoelens, dat hoort natuurlijk ook, maar ik weet dat ik twee gezonde kinderen heb en ik heb geen angst meer.’
Anne
Over Leonie
‘Begrijpen waarom je doet wat je doet, is de eerste stap naar verandering.’
We zijn allemaal een optelsom van onze aanleg en ervaringen. Door de jaren heen ontwikkelen we patronen die ons helpen om effectief met situaties om te gaan. Wat ooit goed werkte, kan in een andere context – bijvoorbeeld op het werk – minder handig zijn. Dat is heel menselijk. Door inzicht te krijgen in waarom je doet wat je doet, ontstaat ruimte om te kiezen: wat neem je mee en wat wil je anders aanpakken?
Daarom begin ik altijd met begrijpen.
Ik ben analytisch en nieuwsgierig, stel de juiste vragen en luister zonder oordeel. Waarom reageer je zoals je reageert? Wat zit daarachter?
Ik ben vrij analytisch, meer van de ratio. Ik wil graag snappen hoe iets werkt of waarom iemand zich belemmerd voelt of zich op een bepaalde manier gedraagt. Daarnaast ben ik nieuwsgierig, wat maakt dat ik doorvraag, en ook goed luister, zonder oordeel. Door mijn nieuwsgierige, oprechte en oordeelsvrije houding neem ik mensen mee om zichzelf te snappen. Zodat ze vanuit compassie voor zichzelf aan verandering kunnen werken. Mijn belangrijkste boodschap: je kunt er iets aan doen, het hoeft je niet steeds te overvallen.’
Om dat inzicht te verdiepen, pas ik verschillende technieken en methodes toe, afgestemd op wat jij nodig hebt. Zo help ik je om jezelf te doorgronden, met meer mildheid naar jezelf te kijken en van daaruit écht iets te veranderen. Want het mooie is: je hebt altijd invloed. Je hoeft niet te blijven hangen in wat je belemmert.
Wat levert dat op? Meer rust, meer regie en betere samenwerking. Je herkent sneller wat er gebeurt in jezelf en bij anderen, waardoor je effectiever reageert. Niet meer vastzitten in oude patronen, juist met vertrouwen en flexibiliteit keuzes maken die echt bij je passen.
‘Je wilt collega’s laten groeien als persoon en daar kunnen (on)bewust blokkades zijn die deze groei in de weg zitten. We zijn tot het inzicht gekomen dat het alleen aanbieden van vaktechnische trainingen met regelmaat onvoldoende is om de doelen die wij als organisatie voor ogen hebben te behalen. .’
Jan Mettau
Vaerder It detachering
‘Je wilt collega’s laten groeien als persoon en daar kunnen (on)bewust blokkades zijn die deze groei in de weg zitten. We zijn tot het inzicht gekomen dat het alleen aanbieden van vaktechnische trainingen met regelmaat onvoldoende is om de doelen die wij als organisatie voor ogen hebben te behalen. .’
Jan Mettau
Vaerder It detachering
